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彩票合买平台有哪些 www.evdsg.icu 發布時間:2019-05-07 15:17作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數:0

為落實公司人才戰略,引導實習大學生融入公司文化,幫助大學生成長,2019年5月7日組織了新進大學生60余人召開座談會,總經理張釗、行政人事總監潘玉宏及相關職能部門負責人參加。

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座談會伊始,各實習大學生逐一交流發言,分享進入公司以來的工作收獲,傾述在日常工作、生活等的困惑。總經理張釗全程詳細傾聽了大學生發言后,針對大家所提出的問題,現場安排相關責任部門以滿足員工需求、提高大學生歸屬感為出發點,立項專題研究,會后逐一解決。

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同時,張總向與會人員分享了個人大學畢業以后的奮斗歷程,希望大家要有實踐的心態、發展的眼光,從開始簡單的操作學習開始,深入研究分析工作的每個過程,持續攻進、優化提升、夯實基礎、練好基本功,一步一個腳印、一步一個臺階。張總結合大家的發言和公司戰略目標,向大家提出殷切的希望,從大學生變成企業員工,凡事從小事做起,腳踏實地干事情,切勿好高騖遠;堅持吃虧是福,時刻做一個有準備的人,相信機會總會給有準備的人。

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在座談會結束后,公司組織青年學生代表觀看了慶祝新中國成立70周年暨“勞動最光榮”專場交響樂會,讓大家欣賞高雅藝術、享受視聽盛宴。

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據悉,大學生員工在座談后,紛紛表示體會到公司將人才作為第一資源來抓,感受到公司領導對每們員工的關懷。通過座談會更加明確了個人目標,表示要扎根蕪船、努力工作、快速成長,在今后的工作中多學習,向一專多能的角色定位轉變。


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